就业活动总结第2篇为进一步做好就业再就业工作,切实帮助零就业家庭人员、家庭贫困的未就业高校毕业生、残疾登记失业人员等就业困难对象实现就业再就业,按照人力资源和社会保障部的相关要求,全省各地于1月5日至下面是小编为大家整理的就业活动总结热门19篇,供大家参考。
为进一步做好就业再就业工作,切实帮助零就业家庭人员、家庭贫困的未就业高校毕业生、残疾登记失业人员等就业困难对象实现就业再就业,按照人力资源和社会保障部的相关要求,全省各地于1月5日至2月25日组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助活动,通过开展宣传,家访,收集空岗信息,送岗位信息上门,落实就业扶持政策等活动确保了就业困难人员实现就业,帮助已就业的就业困难人员的稳定就业。
一、“就业援助月”活动基本情况
在活动期间,全省走访就业困难人员和家庭户数13827户;
组织专场招聘会210次;
登记认定的就业困难人员27047人,其中:女性就业困难人员13105人;
帮助就业困难人员实现就业13189人,其中:女性就业困难人员就业6580人;
帮助就业困难人员享受政策16881人;
认定零就业家庭1266户;
帮助零就业家庭至少一人实现就业1105户;
帮助零就业家庭实现就业1157人。
二、主要做法
(一)领导重视,精心组织。
收到人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会开展活动的文件后,省厅及时转发了云南省开展“就业援助月”活动通知(云人社发348号)文件发到各州市,确保全省顺利开展了“就业援助月”活动。要求各州市高度重视,抓紧落实,认真按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会下发的《关于开展就业援助月活动的通知》(人社部函339号文件)要求,结合当地实际,及时制定活动方案,确保活动取得实效。全省各州市以家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员、零就业家庭人员、残疾登记失业人员,享受城镇居民最低生活保障的失业人员、“4050”人员、完全失去土地未就业的生活困难人员等为重点,认真登记造册,制定有针对性的帮扶和援助措施,积极开展就业援助,落实就业扶持政策,促进一批援助对象实现就业。
(二)加强宣传,营造活动氛围。
为营造全社会支持和参与就业援助活动的浓厚氛围,利用报刊、电视、广播、条幅、发放宣传资料等多种宣传手段,向援助对象深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义、内容,通过设立政策咨询点、开通政策和召开下岗失业座谈会等方式,大力宣传国家促进就业的经济社会政策、公平就业的原则、对劳动者提供公共就业服务、职业培训和对困难群体实行就业援助的具体措施。
一是发布了开展就业援助月活动的消息,宣传和报道了各县市开展就业援助月活动的情况;
二是印发政策宣传资料。活动期间,全省各地派发大量宣传资料,广泛宣传就业优惠政策,扩大政策宣传面,使就业政策宣传通过基层劳动保障工作机构延伸到大街小巷的每一个角落,做到家喻户晓、人人皆知;
三是充分利用电视、广播、报刊、信息栏、互联网和户外悬挂宣传标语等多种媒体和手段,扩大就业政策和就业援助活动的宣传。开展了声势浩大、影响广泛的宣传工作;
四是在居民小区悬挂宣传条幅,组织工作人员深入社区进行宣传动员。在文化广场等人口集中的地方张贴宣传标语,设立宣传栏,以图文并茂的形式对就业政策进行大力宣传。
进一步做好毕业生就业服务工作,提高毕业生就业求职安全意识。在毕业生中开展求职安全专题讲座,丰富毕业生的就业求职安全知识,增强毕业生求职的安全意识,为毕业生们安全就业奠定基础。
在美术学院网站主页设立就业服务和就业信息栏目,在就业服务栏目提供师范专业教师招聘招考信息,在就业信息栏目提供艺术设计、动画专业各类岗位需求招聘信息,两个栏目按照师范专业与非师范专业分别设置与分类,避免了各类就业信息混杂在一起,便于相关专业毕业生进行检索和查询。发布的招聘岗位且都是按照专业方向和生源地进行及时收集与发布,师范类专业按照美术学、书法方向进行收集与发布,非师范类专业按照环艺、视觉、装饰、动画方向进行收集与发布,确保学院提供给毕业生的就业信息有针对性,对毕业生的就业工作起到实实在在的帮助,符合毕业生的专业方向、就业需求和生源地状况。
为了给毕业生求职就业搭建平台,积极主动为毕业提供更多就业岗位,实现用人单位与毕业生零距离洽谈接触,推动毕业生实现更高质量和更充分就业,每年坚持举办毕业生校园招聘会,积极主动联系用人单位为毕业提供更多就业岗位,实现用人单位与毕业生零距离洽谈接触。
我院始终把鼓励学生考研当作提升院风、学风的抓手,通过抓考研工作,不仅促进了我院教师的教学和学生的学习,而且进一步提高了我院学生毕业后的发展层次和就业竞争力。近五年美术学院毕业生共有76人考取硕士研究生,其中一半以上考取985、211高校硕士研究生,其中两名毕业生硕士毕业后考取西安美术学院、山东师范大学博士。
引导毕业生积极参加选调生、公务员选拔考试,提高毕业就业质量。近三年,美术学院毕业生考取江苏省委选调生1人、山东省委选调生1人、山西省委选调生1人;考取国家税务系统公务员1人。
毕业季在淮阴师范学院主页开辟毕业生作品展专栏,向用人单位推荐毕业生。我院20__年5月-6月份组织开展了美术学、书法学、环境设计、视觉传达设计、动画五个专业共计10次以上毕业生作品展。举办毕业作品展是对四年教学成果的检阅,也是向外展示、推荐毕业生的最好契机。美术学院从设计选题、安排指导教师到展览作品,做到严格把关,保证质量。在创意艺术节期间,美术学院邀请校企合作单位、行业企业前来观摩,向用人单位适时推荐毕业生,让社会了解美术学院办学特色,学生能力,提高了毕业生就业的命中率。
把校内导师工作室构建成学生创业实践的平台。
①美术学院借鉴国内外美术与设计院系人才培养的成功经验,为部分实践能力强、社会服务能力强的骨干教师配备了导师工作室和相关设施、设备,每个工作室必须对若干学生进行传、帮、带。师生之间双向选择:学生按照专业特点、研究方向以及教师的能力、口碑选择导师;导师在考察学生的专业基础、综合素质、发展潜力、道德品质后,建立起长期的师徒关系,并实行动态管理与培养。目的是让那些实践能力强、社会服务能力强的教师在研究、实践、服务社会的过程中,对学生中的好苗子进行全方位培养,打造一批优秀的学生创业人才,让他们去研究、去参赛、去获奖、去创业,去做榜样,以达到以点带面,全面提升我院创业人才培养质量的目的。经过几年的实践,成果丰硕:国画、书法、染织、平面设计、环艺设计、三维动画、二维动画、定格动画、陶艺等工作室全面向学生开放。
②导师工作室制实行以来,除了导师本人在科研、职称、学历及社会服务等方面取得长足进步外,所带的一批批优秀学生的论文、书画作品、设计作品纷纷参加国家级、省级以上各类专业竞赛和展览并获奖,提升了学生的创业信心,积累了学生创业的专业资本和口碑。我院创业有成的郑超、蔡炳伟、熊伟翔、许康、仇传辉等老师长期对部分学生进行传帮带,教会学生如何面对市场、面对客户,带他们在市场中摸爬滚打,感受市场百态,体会创业的艰辛,积累创业经验。
美术学院连续举办七届大学生创意艺术节,进一步激发青年大学生的青春激情和创意才华,把专业知识和艺术创新相融合,提升学生就业创业能力,在学院积极营造鼓励和支持创业工作的氛围。大学生创意艺术节面向广大市民开辟创意大市场,整个创意大市场融合艺术、设计、文化、商业等多种元素,彰显美术专业特色,为在校大学生提供创业平台,进一步增强学生创业能力,提高学生就业质量。
为了认真贯彻落实县委、县政府“一个优先,五个重点”的重大举措,让永昌镇青年农民能谋得一计之长,引导部分青年转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高青年自身素质,帮助青年通过自主创业实现就业,全力支持新县城的建设,加快推进灾后重建和社会事业的全面发展,根据统一安排,团县委结合工作实际,在永昌镇行政区划内开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展情况作如下总结:
一、加强领导,高度重视
_镇失地农民的就业安置直接关系到新县城的建设进度,关系到北川整个社会政治稳定大局,关系到北川的公共社会形象,随着新县城征地拆迁安置工作的开展,团县委在县委、政府的统一安排下,对青年农民的就业培训和创业支持工作高度重视,成立了以书记为组长的永昌镇失地青年农民就业培训领导小组,制定了明确的,具有可操作性的实施方案,为青年农民送知识、送温暖、送工作、送岗位,关心失地农民、服务失地农民,抓住灾后重建的有利时机,就近就地大力开展失地农民就业、再就业与创业培训活动,开阔他们的视野,启发他们的思路,提高失地农民的再就业本领。
二、加大调查了解力度,切实掌握就业技能情况
为了将此项工作做深、做细,团县委组织志愿者在永昌镇、安昌镇开展了就业创业情况大调查,共计发送就业创业情况调查表3000余份,针对青年农民的基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希掌握的就业技能等方面,走村窜户,深入调查,了解和掌握青年农民的实际情况和困难,立足将青年就业创业工作推广下去,切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。
三、认清形势,开拓创新,开展市场大调查
由于受到世界范围内金融危机的影响,我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创,通过国家各项拉动内需政策,经济正在缓慢复苏,但是仍然造成大量的农民工返乡,就业压力增大。为了适应形势,团县委组织干部职工,认真学习灾后重建各项方针政策,充分发挥群团整合资源的优势,积极发挥其主观能动性,为县委、政府分忧解难。一是网络调查和宣传。认真学习了解国家各部委对市场刺激政策,市场未来发展前景,为了应对金融危机大力推进的各项目和产业。建立北川青年就业创业工作QQ群,调动各大中企业的积极性,培养其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信心、重建美好家园的思想。二是市场调查,组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查,针对市场上最需要的技能进行调查,并由团县委进行汇总分析,寻找适合北川灾区群众能力和素质的岗位。
四、全面落实政策,开展专业技能培训
通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合北川灾后重建实际,有针对性的开展青年农民技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业,签定用工合同就业上岗。经过开班培训,三月份,使200名失地农民工拥有一种或多种技能,大大增加了社会竞争能力,同时缓解了社会稳定压力,推进了加快建设新县城的步伐。
五、下一步工作计划:
(一)继续做好永昌镇失地青年农民工的技能培训工作
继续积极认真的完成县委、政府下达的任务,团县委在将在4月内完成培训500名青年农民工的指标,并介绍就业。
(二)加大青年创业项目的宣传和推动工作
根据永昌镇失地青年农民的实际困难,加大青年创业政策的宣传力度,调动广大青年朋友创业的积极性,主动性,团县委将积极争取灾区青年创业特殊的政策,通过成立“北川羌族自治县青年创业促进协会”,YBC青年创业基金,邮政储蓄小额贷款,青年创业大赛、青年创业典型评选表彰等方式对创业青年做好协调服务工作,鼓励自主创业,帮助他们寻找项目,寻找机会,争取创业启动资金,推进征地范围内青年的创业工作。
为进一步搞好我县就业困难残疾人群体的就业援助工作,根据市县的要求,我县在2018年开展了就业援助月专项活动。现总结如下:
一、加强领导,明确分工
为了切实做好就业援助月专项活动,我县人社、残联领导进行了专题研究,成立了以残联理事长为组长的残疾人就业援助月专项活动领导小组,明确了人社、残联工作人员的职责,制定了具体的实施方案,落实了专项资金,确保活动开展正常、有效。
二、开展宣传,落实政策
各乡镇结合本地实际,发放就业政策宣传手册或宣传单。深入乡镇、村(社区),结合入户走访等方式,积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容,帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。
三、深入走访,实名认定
(一)确定援助对象。就业援助月专项活动期间,我县将符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等需要援助的人员一一登记在册,将其确定为援助对象。
(二)认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常援助的基础上,开展走访普查工作,摸清本辖区内需要就业援助的对象底数,对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定,掌握援助对象面临的实际困难,紧紧围绕28人,慰问困难残疾人330人。
四、依托活动,全力他们的就业需求,制定针对性强、切实可行的帮扶方案。到2月2日止,共走访152户残疾人家庭户,登记失业残疾人帮扶在就业援助月专项活动期间,及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务,实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动,集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息;
依托就业培训机构组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的援助对象进行培训,落实培训补贴;
依托创业服务机构开展创业助推活动,集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训,提供创业帮扶。同时,搜集一批公益性岗位,对特别困难的援助对象实行托底安置。
五、加强监督,认真总结
(一)通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话问援助对象等方式,对所辖区活动开展情况进行督导。及时对专项活动中已援助的对象进行回访,听取援助对象的反馈意见,对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案,搞好援助后续服务。
(二)认真总结,抓好统计。县人力资源社会保障部门和县残联设专人负责就业援助月活动的相关工作,并结合自身职能,做好本部门的相关总结和统计工作,汇总上报本部门、本系统的有相关工作情况。
为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业援助力度,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会(关于开展20xx年就业援助月活动的通知)(沪人社就(XX)1077号)要求,结合本区实际,春节前,区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业援助月”活动,重点对本区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业援助,通过认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施,取得了较好的活动成效。现将有关情况总结如下:
一、建立工作小组,制定活动方案
建立由区人保局局长、区残联理事长为组长,区人保局分管副局长为副组长,人保局、残联相关部门负责人为成员的就业援助月工作小组,就如何扎实开展就业援助月活动作讨论研究,统一制定我区援助月活动的实施方案,明确活动的主题、时间、内容和形式。
工作小组办公室设在人保局就业科,对援助月活动相关工作进行沟通协调,明确分工,责任到部门。同时,区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置,并组织予以贯彻落实。
二、实施步骤扎实有序
(一)认真组织调查摸底
各街镇社保中心结合帮困送温暖活动,认真组织就业援助员、助残员调查摸底。一是调查掌握辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态,集中宣传就业援助政策;
二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访,具体了解其面临的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。
(二)岗位开发和安置工作责任到人
就业援助月期间,各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合援助对象的就业岗位,实行边排摸、边安置的就业援助工作机制,认真拟定了援助措施,明确安置时间和岗位去向,为每位援助对象制订了个性化的援助计划,岗位开发和安置工作落实到具体责任人。同时积极配合岗位补贴、社会保险费补贴等政策的"落实,确保援助对象实现就业,稳定就业。区残联一方面安排各街镇社区助残员深入就业困难较大的残疾人家庭,确切掌握就业困难人员实际情况,为未就业援助对象度身制定个性化就业援助方案,实施针对性的援助措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点,梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位,开发阳光职业康复援助基地岗位,向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位,宣传残疾人就业政策,最大程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人,组织其参加合适的残疾人职业技能培训或定向培训,并帮助落实培训补贴政策。
(三)营造良好的宣传氛围。
一是我区“二个职能部门”步调统一,方案下达后即在本系统作具体布置,协同工作,为全区顺利开展援助月活动奠定了氛围基础;
二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置咨询服务专窗,受理援助对象政策咨询;
三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣传;
四是通过区新闻媒体予以宣传报道。这些举措,为我区营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
(四)开展了就业援助月主题日活动。
1月13日,开展了就业援助月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业援助月主题日专场咨询指导服务活动,同时开展就业援助专场招聘活动,集中推出一批适合援助对象的岗位;
二是会同泖港镇人民政府在该镇联合举行送岗位等专项援助仪式,主要内容包括为援助对象送岗位和为大龄无业残疾人提供就业补贴两方面,各级领导高度重视,市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;
三是我区各街镇积极组织开展各具特色的就业援助月主题日活动,在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个,求职登记126人,意向录用和现场录用45人,受理政策咨询192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。
三、活动成效
(一)援助月活动期间,共走访就业困难人员135名,共组织专场招聘会14场次,193名援助对象获得就业岗位(其中:安置在公益性岗位78人,企事业单位吸纳就业115人)。帮助援助对象享受政策66人,落实各类补贴52.89万元。
(二)通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息,帮助推荐残疾登记失业人员就业73名,其中社会用人单位按比例吸纳就业56人,为482名就业困难残疾人员发放就业补贴24.341万元。
(三)通过服务专窗和主题日专场咨询服务活动等形式,受理市民关于就业援助、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策咨询500多人次,发放(就业创业政策一本通)、(当代青年职业精神和职业技巧)、(残疾人分散安排就业申报须知)等市和本区促进就业政策宣传资料800余份。
20__年是“十三五”规划的开局之年,也是深化改革的攻坚之年。我局在县委、县政府及上级就业部门的指导下,主动适应经济发展新常态,围绕中心,服务大局,坚持稳中求进的工作总基调,就业创业各项工作均取得一定的成效,现结合全年工作,总结如下。
一、各项任务指标完成情况
20__年,我局共征集盟内外就业岗位8009个,完成全年任务的%,较20__年同比增长%;安置城镇各类人员2205人,完成全年任务的%,同比增长%;农牧民转移就业3030人,完成全年任务的101%,同比增长%;城镇登记失业率控制在%以内。开办各类职业技能培训班45期,共培训学员2983人,完成全年任务的140%,同比增长%;其中培训城镇各类人员1178人,农牧民转移技能培训1452人,家庭服务业培训136人,技能提升培训217人。开办创业培训班12期,其中SYB创业培训班10期,IYB创业培训班2期,共培训学员290人,完成全年任务的%,与上年持平。失业保险参保人员达到7243人,完成全年任务的%,同比增长%;征缴失业保险费万元,完成全年任务的%,同比下降%。发放小额担保贷款1422万元,同比下降24%。发放社会保险补贴万元,同比增长16%。
二、多途径、多形式,确保就业服务落实到位
20__年,我局继续将开展各类就业服务做为全年工作的重点,积极落实就业创业各项优惠政策,针对各类重点人群,开展了多种形式的就业服务活动。
(一)开展就业援助月活动
1月18日至2月18日开展了以“就业帮扶,真情相助”为主题的就业援助月专项活动。活动期间,我局工作人员共走访就业困难人员和零就业家庭150户,登记认定的未就业困难人员125人,其中残疾就业困难人员15人,低保家庭成员55人。共帮助65名就业困难人员实现就业,其中残疾就业困难人员5人,低保家庭成员25人。
(二)组织春季专场招聘会
4月15日,我局联合多伦县总工会成功举办20__年春季专场招聘会,本次招聘会共吸引县内外用工单位60家,其中县内企业37家,县外企业23家,共提供就业岗位20__个,涉及操作工、管理人员、财会、文秘、业务员、服务员、机械加工、电脑操作、普工等36个工种。入场求职者达到1577人,其中856人与企业初步达成就业意向。
(三)开展高校毕业生就业援助月活动
9月18日至9月28日开展了以“实名登记精准服务助力高校毕业生就业创业”为主题的高校毕业生就业服务月专项活动。活动期间共有98名高校毕业生到就业局服务大厅进行实名登记。9月27日,我局在就业局服务大厅举办了20__年高校毕业生专场招聘会,本次招聘会共吸引县内的15家企业入场,提供就业岗位400个,就业见习岗位20个,共有98名高校毕业生入场,其中为50人提供就业推荐,为15人提供就业指导。经统计,通过本次招聘会共计15人达成就业见习意向,参加就业见习;20人达成职业技能培训意向,参加职业技能培训,成功推荐就业30人。
(四)发挥互联网优势,开展网上就业服务
20__年,我局将网上就业服务纳入到了日常的就业服务工作当中,利用劳动就业信息系统,动态监测、管理全县劳动力的就业情况、培训情况及创业情况。全年我局通过网站及公众号“多伦就业”共发布求职信息40条,政策类信息20条,工作动态类信息30条,发放各类宣传材料5000余份,对就业创业工作进行了有效的宣传。
年末,我局进一步完善了“多伦就业”公众号的网上服务功能,正式开通网上报名平台,提供求职登记、职业培训报名、创业园入驻报名三大网上报名服务,进一步拓宽了就业服务的渠道,方便了我县广大劳动者。
(五)成立多伦县就业服务中心
9月,在县委县政府的指导下,我局联合兴盛兴家政服务有限公司、润泽物业管理有限公司成立了多伦县就业服务中心,进一步拓宽了劳动者的就业渠道。就业服务中心的建立对整合我县城镇灵活就业人员及农村转移就业劳动力,促进城镇灵活就业人员及农村转移就业人员就业、增加收入,方便社会闲散劳动力与企业、家庭、个人之间的用工交流,优化我县劳动力市场环境,提升劳动者服务质量,劳动力市场向标准化、专业化、规模化发展起到了促进作用。为劳动者创造了优质的就业环境,还为劳动者和消费者之间搭建了交流的平台。
(六)落实社会保险补贴优惠政策
今年,我局继续将城镇规划区内“4050”失地农民纳入社会保险补贴范围。全年共1098人通过审核、公示符合社会保险补贴条件,共发放社会保险补贴资金万元。其中,社区灵活就业困难人员及城镇规划区内失地农民1089人,补贴金额万元,“残疾人”4人,补贴金额万元,企事业单位9人,补贴金额万元。
三、新政策、新思路,提升职业技能培训质量
(一)积极开展各类职业技能培训
20__年,我局根据劳动力市场需求情况,主动调整职业技能培训工作方向,将我县目前用工需求量较大的家庭服务业、旅游餐饮服务业、电工、电焊、会计、电子商务、手工编织等专业作为职业技能培训的重点工种,联合盟内外具有正规培训资质的培训学校,开展以理论与实操相结合的职业技能培训。为使培训者更好的掌握所学技能,各工种的培训适当的增加了实训的课时,让培训者可以通过操作消化所学知识。同时,我局还加大与小微企业的联系,将小微企业作为培训后安置学员的主要途径。
(二)筹备建设多伦县公共实训基地
根据上级文件要求,我局申请了多伦县公共实训基地建设项目,多伦县公共实训基地项目建设周期两年,计划总投资1500万元,其中申请中央投资1200万元,地方投资300万元。占地面积1万平方米,总建筑面积20__平方米,为二层框架结构。基地内设置汽车修理实训中心、电子商务实训中心、农产品保鲜加工实训中心、电工电焊实训、家政服务实训中心、美容美发实训中心、挖掘机、装载机操作实训中心、玛瑙雕刻实训中心、手工艺品制作、客房餐饮服务实训中心十个功能区,项目建成后年培训能力2500人。
(三)落实职业技能培训补贴新标准
20__年,按照自治区发改委、财政厅、人社厅《关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》(内发改费字〔20__〕1552号)文件要求,我局重新调整了职业技能补贴标准,新的补贴标准分类更细、补贴金额更明确。新补贴标准的实施也为我县更好地开展职业技能培训工作提供了保障。
(四)开展职业技能大赛
9月12日,我局依托县职教中心,举办了第五届职业技能大赛,本次比赛共设立19个项目,包括建筑工程技术、学前教育、英语口语、机电技术应用、美术、音乐等,共有来自10个专业的242名选手参赛。本次比赛还是为参加自治区职业技能大赛选拔参赛选手的选拔赛,比赛中涌现出的优秀选手将代表我县参加自治区职业技能比赛。
四、扶持创业,鼓励创新,将创业带动就业落到实处
20__年,我局推进以“创业培训指导创业、小额担保贷款带动创业、创业孵化基地扶持创业”的工作模式,积极开展创业工作。同时,针对不同创业群体,扶持成立了多种形式的创业协会,使创业者可以抱团取暖,增加创业成功率。
(一)积极开展创业培训,落实小额担保贷款优惠政策
今年,我局共开办各类创业培训班11期,其中SYB创业培训班9期,IYB培训班2期。培训过程中,培训讲师严格按照要求,对课程进行分步讲解,通过游戏等灵活多样的教学方式使学员掌握教学内容。为进一步加强创业培训师资队伍建设,我局选派专人参加全区创业培训师资班,提高讲师素质。
20__年,共有445名创业者报名申请贷款。四月份,经过店面检查、银行征信复查等程序,共230户贷款人符合贷款要求,12月初,我局分两批为贷款申请人办理了贷款相关手续并进行了工资担保公证。经统计,今年我局共发放创业担保贷款1422万元。
在我县财政困难难以足额拨付担保金的情况下,我局与盟就业局协调,用失业保险结余资金填补创业担保贷款担保金的不足,确保了我县20__年度创业担保贷款的正常发放。
(二)加强创业孵化园建设,充分发挥创业孵化园功能
今年,我局进一步完善我县创业孵化园功能,利用园区内的培训基地,积极开展电子商务、手工编织、剪纸、调酒师等具有特色的职业技能培训。5月,我局联合小微企业商会在创业孵化园内建立了创客空间,为创业者之间提供了交流的平台,也为有创意、有项目的年轻人提供了寻找投资的平台。
为使更多的创业者享受到创业孵化园扶持创业的优惠政策,我局在县委县政府的领导下积极推进创业孵化园二期、三期及农牧业产业创业孵化园建设。
创业孵化园二期项目建设
二期创业孵化园位于龙泽湖路西侧,建筑面积3000平方米,计划由闲置商用楼改建,目前,我局正与房屋产权人办理房屋过户的相关手续,预计于20__年对园区进行装修改建。
多伦县科技创业园项目
10月中旬,我县于天津鑫刚投资集团有限公司签约,由该公司投资1亿元,在我县建设建筑面积40000平方米的科技创业园。目前,我局正联合发改、国土、住建等相关部门与鑫刚集团对接孵化园建设的前期事宜,联合小微企业商会进行园区招商工作,项目将于20__年正式开工建设。
农牧业产业创业园项目
为促进我县农牧业产业发展,多伦县大地天然食品有限责任公司联合中粮集团计划投资亿元,建设农牧业产业创业孵化园。园区选址位于多伦县诺尔镇北临北二环路、南临会盟大街、西临东五路、东临东六路,占地面积388亩。园区建成后,可容纳300家农牧业企业入驻,将吸纳就业2800人以上,带动就业5000人以上。目前,项目正进行前期手续审批工作,预计可于20__年开工建设。
(三)扶持建立社会创业团体,促进劳动者创业
为推动我县创业工作的开展,我局今年相继扶持成立了妇女创业协会和多伦县大地农牧中小企业创业协会,创业协会成立以来,我局积极与其进行业务对接,为其提供职业介绍、创业指导、创业项目推介及技能培训等一系列就业创业政策扶持,为我县妇女创业者及农牧业创业者营造了一个良好的就业创业空间。
五、落实就业动态监测,充分发挥失业保险保民生促就业的作用
20__年,我局继续将非公有制企业、事业单位和新建企业作为失业保险扩面的主攻方向,努力扩大失业保险覆盖范围。同时,加大失业人员再就业工作力度,对企业失业人员实施跟踪服务,努力提高失业后再就业率。强化失业保险基金管理,规范业务流程,严把支出审核关,规范基金管理和使用。在受经济下滑、企业减员、失业保险费率降低(%)的情况下,我县依然超额完成失业保险金征缴任务,失业保险参保人员达到7243人,共为伊利乳业有限公司、协鑫矿业有限公司、盛华公司、中智阜新公司等企业的345名失业职工累计发放1515人次失业保险救济金,合计万元,充分发挥了失业保险保民生、促就业的作用。
六、大力推进就业创业精准扶贫工作,促进贫困户尽早脱贫
自10月24日,我局联合各乡镇劳动保障工作站深入各村,调查走访贫困户实际情况,采集贫困劳动力的个人信息,并向其宣传就业创业优惠政策,了解贫困劳动力就业意向及职业技能培训需求等相关信息。并与县扶贫办进行对接核实信息,确保信息全面准确。截至目前,信息调查工作全面结束,经统计,共调查贫困人员2341人,经筛选共有1697名贫困劳动者符合建档立卡要求,目前,我局工作人员正在完善就业信息系统中扶贫对象的实名制信息,建立动态管理数据库,实现数据标准化。
结合我县贫困劳动力的实际情况,我局与县扶贫办积极探讨扶贫办法,制定出了以转移就业、开展职业技能培训、扶持创业、加强部门联动等手段为主的就业扶贫工作计划。
七、20__年工作安排
(一)就业安置工作
征集盟内外就业岗位8000个,安置城乡各类人员20__人,农牧民转移就业7000人。其中,依托重点项目、企业安置就业500人,依托创业孵化园带动就业200人。
(二)创业工作
开办创业培训班12期,培训260人,发放小额担保贷款1500万,培训后成功创业260人。
(三)职业技能培训工作
20__年,依托重点项目、特色旅游等领域,技能培训2200人,其中培训城镇失业人员1000人,农牧民1000人,定岗式培训200人。
(四)失业保险征缴工作
做好失业保险费的征缴工作和参保人群的扩面工作,进一步完善失业保险制度,充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业的作用。20__年,计划征缴失业保险费870万元,新增失业保险参保人员300人。
(五)社会保险补贴工作
落实国家、自治区、盟各级补贴政策,联合社区劳动保障工作站对城镇各类就业困难人员进行认定,做到不遗漏、不做假,对认定结果进行公示,确保符合享受补贴条件的就业困难人员全部享受优惠待遇。
(六)创业孵化园建设工作
做好创业孵化园二期建设工作,协调科技创业园及农牧业创业园建设工作,落实创业孵化园区招商工作。
(七)就业扶贫工作
通过扶持创业、推荐就业、提供免费职业技能培训等方式,帮助300名贫困劳动力以就业创业的方式实现脱贫。
为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业援助力度,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(沪人社就()1077号)要求,结合本区实际,春节前,区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业援助月”活动,重点对本区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业援助,通过认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施,取得了较好的活动成效。现将有关情况总结如下:
一是加强领导、落实责任。成立了由镇长任组长,分管领导任副组长、工作人员及村社区干部为成员的就业援助工作领导小组,实行分片包干、层层落实、责任到人,确保活动取得实效。
二是广泛宣传、现场咨询。永福镇以广播、板报、宣传栏、发放传单等多种形式向广大农民工提供就业渠道、就业方式和就业技巧的相关信息。在镇便民服务中心设立咨询点,为广大农民工提供就业创业的各类政策、信息咨询。
三是开展培训、提升素质。永福镇根据群众需要和劳动力市场的需求,组织14个村的农民朋友开展就业培训。主要培训了养猪技术、病虫害防治技术、求职技能与技巧等内容。等过集中培训、现场示范提升农民工素质,扩大农民工就业路径。
活动开展以来,共新办就业援助宣传栏1期,板报3期,发放宣传资料1200份,提供现场就业咨询280余次,组织各类培训205人/次。
12月3日是“国际残疾人日”,为进一步推进残疾人事业健康、可持续发展,激发广大残疾朋友融入社会的积极性,12月2日下午XX区XX办事处XX社区组织辖区残疾人、居民、社区工作者和志愿者宣传员共同举办了“文艺联欢会”及宣传活动。
残健朋友欢聚一堂,互相交流,真诚沟通,密切了残疾人之间以及残健之间的关系,促进人与人的和谐。联欢会上残疾人陈胜还为大家演唱了歌曲,会后社区为残疾朋友的出行安全特组织一次宣传活动,让残疾朋友不出门就能了解交通法律法规,文明参与交通,做到文明礼让,安全行车,并教育好身边的"亲朋好友。通过此次宣传,使残疾朋友认识到“交通安全进万家,幸福全靠你、我、他”的认识,增强了自觉遵守法律法规、文明安全参与交通的意识和自我保护能力。
通过此次活动,多方面地培养了残疾人良好的道德和意志品质,强有力地提升了社会大家庭的精神文明面貌,营造民族团结、家庭和睦、国家安定、社会和谐的喜庆祥和氛围。
为了进一步做好20xx年我县大中专院校毕业生就业服务工作,促进离校未就业及20xx届毕业生尽快实现就业,提高就业质量,根据人社厅下发《江西省人力资源和社会保障厅关于举办20xx年全省人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》(人社部函[20xx]205号)文件要求,结合我县就业形势及实际,我县在县职业中等学校开展了20xx年县大中专院校毕业生就业服务周系列活动。现将服务周开展情况汇报如下:
一、活动情况
为了落实毕业生服务周活动通知要求,我县于11月23日-12月6日集中开展了“县就业指导进校园”、“县企业人力资源经理进校园”、“大中专院校毕业生永新县人才招聘会”、“县4所高中招聘各科教师网络对接报名”活动。此次就业服务周活动在对大中专院校毕业生提供免费政策咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务的基础上,采取多种服务手段、拓宽工作思路、创新服务方法、合理引导,促进大中专院校毕业生就业。活动期间共为名大中专院校毕业生提供求职登记服务,提供就业岗位个,县高中(职校)招聘各科教师网络对接报名会正在有序收集、整理中。在全县范围内积极营造关心、促进大中专院校毕业生就业的整体氛围,受到广大毕业生的好评,产生了良好的社会影响。
(一)就业指导进校园活动。为进一步做好有针对性的就业指导服务工作,促进我县中专毕业生就业创业,12月5日下午,由职业介绍吴所长为在校毕业生就就业创业政策、求职技巧、明确个人的人生目标等方面进行了详细解读,让毕业生了解就业创业形势,掌握就业创业的基本知识。同时,吴老师号召毕业生们,要志存高远、脚踏实地,转变择业观念,从实际出发,以更好的姿态服务社会、服务人民,争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。活动现场为毕业生发放就业创业指导书份。
(二)企业人力资源经理进校园活动。本次职业指导活动,由来自等20余家人力资源经理在现场从就业形势、职业规划、面试技巧等多角度为即将进入就业市场的毕业生提供指导,全校师生200余人参加此次活动。活动伊始,唐山市人才市场负责人为同学们介绍并分析了当前的就业情况。随后,瑞丰钢铁人力资源部经理王程云以自我认知和面试技巧为主要内容,深入浅出地为同学们讲解了制作简历以及面试注意事项,为同学们呈现了一场生动的求职技能培训课。活动过程中,同学与主讲人积极互动,气氛活跃。本次企业人力资源经理进校园活动,促进了与园区重点企业的合作,增强了同学们的求职技能,帮助同学们查找自身差距,对提升毕业生择业就业意识起到了重要的作用。
(三)大中专院校毕业生县人才招聘会。我县园区重点企业尤其属市县高新科技企业,如永新县博硕电子有限公司,这些企业招工难缺口大,我们在永新县职业中等学校搭建一个招聘服务平台,让企业和学校的学生直接面对面的交流对接,既完成招聘,也让人才就地就业。本次招聘现场来自本地重点企业8家,提供就业岗位数个,参加现场招聘会毕业生数人,达初步意向人数人
二、活动的主要做法
(一)领导重视,精心组织。为保证就业服务周活动的顺利进行,我局将此项工作作为做好20xx届大中专院校毕业生就业工作的重要措施,领导高度重视,精心部署,认真开展此项工作。要做到思想认识到位,保障措施到位;
采取有效措施,保障活动到位;
要结合活动主题、目标、人员科学安排部署,确保任务圆满完成。
(二)积极收集需求信息,建立高校毕业生人才库。毕业生就业服务周活动期间采用多种方式收集企事业单位针对未就业及20xx年高校毕业生的需求信息,提供企事业单位岗位。对在我县未就业的毕业生,建立高校毕业生人才库,及时、全面地反映市场供求变化情况,方便高校毕业生求职就业,为用人单位选才提供详实资料。
(三)立足工作职能,提供各项就业服务。此次毕业生就业服务周活动,其重点是解决未就业及20xx届大中专院校毕业生提供针对性服务,针对企业用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求采取了多种形式措施,有针对性开展就业服务工作。一是在各乡镇劳保所建立专门服务平台,完善毕业生求职、失业、就业登记制度。二是深入园区企业,广泛收集整理企业用人岗位信息并及时发布。三是举办招聘会活动,为企业用人单位和毕业生搭建相互交流平台。
三、活动建议
大中专院校学生因其在外地就读,毕业后很难动态管理及跟踪服务,这给我们人社部门很大的压力。建议建立全国大中专院校毕业生就业服务平台对接各县乡镇人社系统就业平台,每年在“毕业生就业服务周活动”前提供各县未就业毕业生信息,由各县对接平台领“回家”开展就业服务。
通过本次活动弘扬志愿精神,对需要帮助的社会弱势群体给予帮助,传递爱的符音,让他们感受到社会的关怀,使他们以更健康积极乐观的心态去看待生活,勇敢面对人生的挫折。
残疾人的生存状况是反映残疾人生活水平和生活质量、实现小康和基本人权的"最直接体现。通过主题活动的开展,号召广大居民群众走近残疾人及家庭,体验残疾人切身感受,了解关注残疾人的真实生存状态,积极踊跃投身志愿助残服务,切实帮助残疾人提高生活水平,改善家庭生活状况等,不断提高残疾人的生活品质和幸福指数。
残疾人的发展状况最能体现残疾人特性需求和自身价值的实现程度。通过主题活动的开展,积极发动社会各界志愿者们采取一帮一、多帮一等不同形式,为涉及残疾人民生和发展的各方面,提供有效的个性化志愿服务。
通过主题活动的开展,在社区热情号召广大居民群众帮助更多残疾人走出家庭、融入社会、参与社区活动、接受社区服务;在无障碍环境方面广泛宣传公共交通、居家生活、信息交流等无障碍知识,使广大居民群众充分了解无障碍对于残疾人生活的重要性,并积极投身无障碍的建设和维护工作;在辖区内积极普及志愿助残知识,大力宣传志愿助残感人事迹,不断改善残疾人平等参与社会生活的社会环境和气氛。
按照省人力资源和社会保障部和省残联下发的“关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知”精神,塞北管理区人力资源和社会保障局认真落实《通知》要求,积极开展了以“就业帮扶,真情相助”为主题的“就业援助月活动”。就业援助月专项活动从20xx年1月中旬至20xx年2月下旬结束,我区通过采取一系列有效措施,取得了较好的成效。
一、加强领导、高度重视
就业援助月活动是人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措,对于促进社会和谐安定具有重要意义。全区各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视,区领导办公室接到通知后由主管局长带头成立专门领导小组,迅速布署,精心组织,同时与基层就业服务平台工作人员一道制定活动方案,层层落实责任。
二、加大宣传,营造氛围
区人力资源和社会保障局按照《方案》确定的“走访到户、登记到人、帮扶到位、的工作目标,开展了启动宣传工作。组织各管理处共同开展“就业援助月”活动的宣传,通过挂横幅、贴标语、散发宣传彩页、利用网站、简报及上街设宣传咨询台等形式开展宣传活动,使全区人民群众知晓“就业援助月”活动的目的意义,了解各类就业扶持政策,发放政策宣传材料共1000份,丰富多彩的启动宣传,使“就业援助月”活动,家喻户晓人人皆知。
三、深入基层摸底调查,务求实效
为确保援助月活动取得实效,我们与社区服务平台工作人员共同深入基层了解困难人员家庭。广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了1次专场招聘会,摸清辖区内未就业困难人员25人,其中家庭贫困的高校毕业生4人;帮助就业困难人员17人,帮助就业困难人员享受政策17人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
四、开展“真情相助”活动,确保帮扶到位
(一)走访到户。对符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和实际情况。
(二)登记到人。对符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象进行实名登记,掌握就业需求,纳入就业信息监测体系。
(三)帮扶到位。在就业援助月专项活动期间,街道社区积极发挥就业服务前沿优势,及时为援助对象开展送政策、送岗位。送服务活动,实行“一对一”、“面对面’的就业帮扶。
五、开展活动,解决问题
本次就业援助月活动的开展,为广大就业困难群体创造了较多就业机会,解决了相当一部分就业困难人员的实际问题,一定程度上缓解了地区就业压力,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了地区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。
为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”,现将活动情况总结如下:
一、高度重视,统一思想。
就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,xx社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。
二、深入基层摸底调查,强化宣传
为了确保援助月活动取得实效,xx社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况,摸查援助对象面临的实际困难和就业意向,做好失业人员的登记,共组织了3次就业援助月专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员217人,其中残疾就业困难人员11人;
帮助就业困难人员实现就业180人,帮助就业困难人员享受政策217人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、开展“四到”活动,确保帮扶到位
(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。
(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。
(四)服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。
四、建立帮扶责任制度和援助长效机制
在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;
二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助
本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了xx社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。
按照20xx年公共就业和人才服务专项活动的总体安排,为进一步做好就业困难人员就业援助工作,我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函331号,以下简称《通知》),要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬组织开展以帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家为主题的就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下:
一、基本情况
就业援助月期间,各地按照《通知》要求,深入基层摸查援助对象情况,制定针对性的具体帮扶方案,强化服务措施,突出援助成效,切实帮助一批就业援助对象实现就业、稳定就业。据统计,活动期间,全国共走访62万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定51.7万多名未就业困难人员,其中认定7.5万残疾就业困难人员;帮助36万多名就业困难人员实现就业,其中4.2万残疾人实现了就业;帮助59万多就业困难人员享受了政策;认定近2.2万户零就业家庭;帮助1.8万余户零就业家庭中2.3万多人实现就业。
二、主要做法
各地按照全国统一要求,在援助月活动中普遍组织开展了送政策、送岗位、送技能、送服务等常规项目,并以推动就业援助制度化、长效化发展为目标,更加注重实名登记、精细援助、跟踪帮扶、优化服务等就业援助工作机制建设。
(一)实现实名登记,加强动态化管理。
随着全国统一样式的《就业失业登记证》换、发证工作的开展和全国就业信息监测系统的建立,部分地区对就业困难人员基本纳入实名制、信息化、动态化管理。如浙江、山东、湖北、广东、重庆、云南、新疆生产建设兵团等地通过各级公共就业和人才服务机构,为符合条件的就业困难人员进行登记认定,发放《就业失业登记证》,纳入就业信息监测系统,实行实名制管理和援助。
(二)提供精细援助,提高就业成功率。
各地在实施就业援助过程中,更加注重对就业困难人员的分类帮扶和重点援助,充分考虑援助对象的不同困难,进行精细化服务,提高了援助对象的就业成功率。如安徽省合肥市、河南省三门峡市和南阳市根据援助对象的不同需求,对收集的岗位信息先行甄选,将与援助对象情况匹配度高的岗位直接送到援助对象家中,提高了援助效率和就业成功率。湖北省建立分类援助制度,对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员,免费提供简单实用型技能培训,提高其就业能力;对有能力愿意创业的高校毕业生提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷、政策扶持、跟踪帮扶等一条龙服务,帮助其实现创业;对年龄偏大,生活困难的.长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业,缓解生活困难。
(三)强化跟踪帮扶,促进稳定就业。
为巩固援助成果,各地着力加强援助后的跟踪服务和后续帮扶工作,不仅让援助对象就业,而且能够稳定就业。如北京、黑龙江、江苏、安徽、山东、重庆、贵州、甘肃、青海等地为强化帮扶效果,通过回访本人、回访家庭、回访单位等方式,跟踪了解援助对象的就业状况,及时落实各种扶持政策,提高就业稳定性;对在回访中发现再次失业或有就业愿望但未实现就业的援助对象,纳入到日常援助计划,及时提供有针对性的就业援助服务,做到随时出现、随时帮扶。对已就业的援助对象,详细掌握其就业后的基本情况,对尚未享受扶持政策的,积极落实补贴、岗位补贴等就业扶持政策,帮助其实现稳定就业。
(四)加强人员培训,增强服务能力。
为了更好地做好就业援助工作,各地在援助月活动期间,还组织力量加强基层队伍培训,完善体制机制建设。如辽宁省盘锦市通过举办就业政策培训班的方式,对全市街道(乡镇)、社区平台500余名工作人员进行了就业援助相关政策培训。山东省按照删繁就简、方便易行要求,重新梳理了各项就业服务业务流程,通过优化业务流程,统一服务准则,使环节更合理、操作更规范、流程更顺畅,既方便了群众,也减轻了基层工作人员的压力。
(五)机构联动,促进残疾人就业。
各地人社部分积极与当地残联组织合作,开发岗位、落实政策,促进残疾人就业。湖北省残联联合省人社厅、湖北日报共同举办残疾人摄影技术创业培训基础班,并跟进服务最终帮助培训班多名参训残疾人实现创业。重庆市就业人才服务机构开通专门窗口,为残疾人及时发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《重庆市城镇零就业家庭卡》等相关证件,分类建立基础台帐。青海省残联与省人社厅,为省内10家符合相关规定的残疾人企业提供岗位补贴、社保补贴、一次性奖励等经费共计496万余元。
为大力弘扬人道主义思想,倡导友爱、互助、融合、共享的理念和扶残助残的良好社会风尚,增进广大师生对残疾儿童重视和了解,不断提高残疾儿童权益保护的认知水平,营造全社会共同关注残疾儿童的社会氛围,有效促进残疾儿童保护工作健康发展。根据《xx区关于开展全国助残日活动的通知》和市教育局《关于在全市教育系统开展“爱心助残”活动的通知》的文件精神,xx小学各班开展“推进残疾预防健康成就小康”主题班会。现就活动开展情况总结如下:
各班班主任老师首先给学生介绍助残日是全国残疾人的节日。紧接着,号召同学们关爱残疾人,如先天因素的残疾人,对他们的关爱应体现在救助、帮扶上。然后,各班观看了《篮球女孩》等微视频。最后,班主任还着重给学生们讲解了预防残疾的相关知识,教育学生生活中应做到技术预防与观念预防接轨。从出生缺陷、发育障碍、慢性疫病、生产事故、精神疾病等方面控制致残风险。让学生们树立预防残疾意识,从检查身体,健康生活开始的观念。
儿童是祖国的未来、民族的希望。孤残儿童因其生理、心理和社会适应能力等方面的缺陷,成为儿童中需要特别关爱和特殊照顾的弱势群体。此次班会课的召开,有效形成xx小学扶残助残的良好氛围,进一步增强xx教师和学生对残疾人的尊重与关爱,同时也激励残疾学生自强、自理、自尊、自爱。有效促进全校助残意识的形成,进一步推进构建和谐校园!
为对20xx级学生加强就业指导和就业服务,为各专业搭建一个互相交流学习的平台,人工智能学院于5月19日中午13点在J05A212召开了就业工作总结、经验交流分享会。
会上,9名毕业生就就业信心树立、就业能力培养、就业渠道的获取、就业类型、面试技巧以及签约注意事项与百余名学生进行分享。
分享会长达三个多小时,现场气氛活跃、互动频繁,毕业生将自己找工作的法宝全盘托出,20xx级学生认真倾听学习。就业分享会增强了同学们的交流活动,提高了学生们的就业能力和意识,得到了同学们的肯定和欢迎。
目前,20xx届求职就业的关键时期已经到来。为了把我院毕业生成功的就业经验传递和分享给学弟学妹们,帮助同学们获取就业信息,解决同学们的就业困惑,我院于11月6日上午召开线上就业经验分享交流会。院党委副书记陈文、团委书记黄涛参加此次会议。会议邀请就职于四川省委党校的翁明源学长、厦门医学院谢银萍学姐、深圳大学黄继朝学长、贵州省委组织部选调生易亮、湖南株洲市委组织部选调生杨雅慧学姐、四川自贡市委组织部选调生白晓凤学姐、江西南昌市选调生胡芳霞学姐进行经验分享和答疑解惑。
本次就业经验分享交流会主要包含高校就业和选调生就业两个板块。在高校就业方面,学长学姐们建议同学们从自身情况出发,综合考虑地域、环境等因素选择就业高校,并介绍了如今高校就业的现状、科研与教学、薪资待遇等情况。在选调生方面,学长学姐们从选调流程、基层锻炼、工作内容等方面做了分享。陈文书记和黄涛老师在会中补充说明了他们所了解的就业情况和就业机会,表示学院会积极全面支持毕业生就业,希望在场的同学们在听完分享会后,都能够有所收获,更加明确自己的未来发展道路。
同学们也非常珍惜这次宝贵机会,向学长学姐们提出心里的疑惑,彼此交流、分享意见。本次就业经验分享交流会圆满结束。
闽西职业技术学院毕业生就业服务周总结
根据福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于举办20xx年高校毕业生就业服务周活动的通知(闽人发[20xx]169号)精神,我院结合工作实际,认真开展“20xx年闽西职业技术学院场毕业生就业服务周”活动。总结如下:
一、活动时间
20xx年11月15日—28日
二、活动主题
政策促就业,服务助成功
三、方式和内容
1、收集各企业需求毕业生岗位信息。联合各系就业工作领导小组广泛收集企业需要信息,重点收集基层就业岗位需求信息(即农村和城市街道社区、县以下党政机关、企事业单位、社会团体组织。非公有制组织、中小企业、艰苦边远地区和艰苦行业等岗位需求信息)。就业指导中心及时做好需求信息的汇总和发布工作。
2、举办大型校园招聘会和小型专场招聘会。服务周期间,针对各用人单位的需求,先后举办了晋江浪潮企业、福建龙麟集团有限公司、长汀金龙稀土有限公司、厦门顺时代电子有限公司、厦门ABB低压电器设备有限公司、漳州灿坤电子有限公司、深圳市方卡实业有限公司、龙净环保设备有限公司等8专场招聘会,并计划在12月18日组织校园专场招聘会。
3、宣传和发布高校毕业生就业政策。充分利用专题讲座、就业指导课、校园网、广播和黑板报等形式,集中宣传国家、省及各地有关高校毕业生就业方面的新政策、新措施,特别是鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励高校毕业生应征人伍、鼓励科研项目单位吸纳稳定高校毕业生就业、鼓励高校毕业生自主创业的相关政策及人力资源社会保障系统就业服务政策。同时印制毕业生就业手册、20xx届毕业生专业介绍,免费发放给用人单位和毕业生,为促进其顺利就业提供优质、高效、快捷的服务。
4、传授择业技巧。择业技巧和方法影响着择业的效果,组织各系结合专业特点指导学生从简历制作到简历投放、从电话问讯到社交礼仪、从着装到面试、从签约到报到的各个环节,切实提高毕业生的就业能力。
5、积极引导鼓励毕业生面向基层就业。大力宣传毕业生到基层就业,到边远地区、欠发达地区、西部和艰苦地区就业的先进事迹、典型人物,发挥基层就业先进个人的先锋模范作用。帮助毕业生了解基层,树立基层就业观念,增强基层就业信心,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。
6、努力推动毕业生自主创业、灵活就业。积极宣传自主创业和灵活就业的有关政策。对有自主创业意愿的高校毕业生,帮助联系落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关扶持政策。加强创业培训、创业援助,开展创业指导活动,宣传自主创业相关优惠扶持政策,帮助高校毕业生提升创业能力,提高创业成功率。举办职业生涯规划设计大赛。
7、做好就业帮扶工作。关注和帮助就业困难群体,切实了解困难群体的需求,各系安排专门人员做好这部分学生的跟踪和帮扶,通过单独谈心、个别指导的方法帮助这部分学生择业和就业。
四、活动组织形式
本次活动分院系两个层次、学院集中活动主要包括招聘会、讲座、创业培训等,各系自行组织小型招聘会、就业指导活动,相关活动报就业指导中心备案。
闽西职业技术学院就业指导中心
二0一0年十一月三十日
岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:
一、统一思想,高度重视
“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。
二、深入基层,强化宣传
为了确保援助月活动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台,深入辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助就业困难人员实现就业52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、丰富内容,完善服务
(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。
(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。
(四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。
四、建立制度,确保长效
在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。